Коллективные трудовые споры как результат искажения сути социального партнерства

  • Добавили22.04.2003
  • Размер82,72 Kб
  • Скачали4123
Сколько стоит заказать работу?

этих отношений и, следовательно, консервируется роль государства как центрального субъекта в сфере труда. А такое положение вещей серьезно препятствует дальнейшему реформированию экономики и построению демократического гражданского общества. Формирование социального партнерства важно еще и потому, что значительная часть отечественных исследователей считает, что большую часть отношений российских работодателей и наемных работников, включая госслужащих, следует отнести к разряду клиентально-унизительных отношений, а не равноправных.

Л. Т. Шинелева Социальное партнерство означает отношения между государством, выступающим в лице Правительства, его органов и представителей с другими субъектами - личность, семья, ассоциация, НПО.

Социальное партнерство есть приемлемые отношения между субъектами, которые определяются консенсусом их потребностей, ценностных ориентацией и интересов на принципе социальной справедливости. I. 2.

Форма и уровни социального партнерства Впервые законодательно устанавливается система социального партнерства. Она включает сотрудничество на федеральном, региональном, отраслевом, территориальном уровнях и уровне организации ст. 26 ТК .

Каждому уровню соответствует установленная законом задача по регулированию трудовых отношений. Согласно сложившейся традиции уровни выделяются по территориально-отраслевому признаку. На федеральном уровне могут заключаться генеральное и отраслевые соглашения.

На региональном уровне субъект Российской Федерации заключаются региональное и отраслевые соглашения. На территориальном уровне муниципальное образование заключается территориальное соглашение. На уровне организации заключается коллективный договор.

Одной из форм социального партнерства является заключение на предприятии коллективного договора. Коллективный договор - это самый древний корпоративный акт. Он использовался даже в советский период.

Правда, носил он в те годы чаще формальный характер, а также .

Скачать
Курсовая Социология 18.04.2006

Социальные конфликты на предприятиях

2 2. Основные причины социальных конфликтов в организациях 2 3. Типы конфликтов в организациях и их функциональные и дисфункциональные последствия 4 4. Стратегии и методы разрешения социальных конфликтов в организациях 8 5. Заключение 17 6. Список литературы 19 Введение.

Диплом Менеджмент 12.12.2008

Управление статусно-ролевыми конфликтами руководителем организации

3 Глава 1. Теоретические основы исследования конфликтов в организациях 5 1.1. Понятие конфликт и его основные элементы 5 1.2. Основные причины возникновения конфликтов в организациях 7 1.3. Стадии и фазы развития конфликта в организациях 12 1.4. Управление

Курсовая Право 04.08.2008

Права и свободы человека и гражданина

www trunk.5ballov.ru data referats downloads new tmp dir 3295089.7256 4 Соглашение об использовании Материалы данного файла могут быть использованы без ограничений для написания собственных работ с целью последующей сдачи в учебных заведениях. Во всех

Курсовая Макроэкономика 10.05.2007

Экономические функции государства

.3 Глава 1. Необходимость государственного вмешательства в экономику и его границы 6 1.1. Эволюция взглядов на роль государства в обществе 6 1.2. Фиаско рынка 12 1.3. Границы государственного вмешательства в экономику .15 1.4. Провалы государства 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов