Теория конфликтов. Проекция на сферу управления

  • Добавили14.04.2003
  • Размер138,44 Kб
  • Скачали1658
Сколько стоит заказать работу?

задач. Майстри залежать від головних фахівців, оскільки потребують їх допомоги при реалізації технічних рішень, а керівники більш високого рангу залежать від майстрів, оскільки останні втілюють в життя ідеї більш високої ланки управління. Протилежні тенденції в функціонуванні виробництва, організації.

Так, всім відома роль співробітників відділу технічного контролю ВТК на підприємстві. Обов язком кожного такого працівника є сувора оцінка якості продукції, що виготовляється. І головне тут не пропустити жодного бракованого виробу.

З цієї причини у співробітників ВТК часто виникають внутрішньовиробничі конфлікти з колективами працівників, які видають цю браковану продукцію. У такій ситуації на працівників ВТК починають натискати і зверху, і знизу. Оскільки задачі, породжуючі протиріччя, об єднати не представляється можливим, то і не треба їх об єднувати.

Навпаки, вони повинні бути віднесені до різних підрозділів підприємства. Будь-який керівник повинен стежити за тим, щоб завдання для підлеглих не суперечили один одному. У житті організації зустрічається немало таких випадків.

Наприклад, менеджер нижчої ланки управління відповідає за відсутність простоїв в роботі, а інший того ж рівня управління прагне внаслідок своїх посадових обов язків до того, щоб як можна менше оборотних коштів було заморожено в запасах. У такій ситуації ми стикаємося з двома протилежними посадовими обов язками в функціонуванні виробництва. Чим більше буде скупчуватися запасів на цьому виробництві, тим спокійніше буде поводитися той, хто відповідає за простої, викликані відсутністю сировини.

І навпаки, чим менше буде запасів сировини, тим краще буде відчувати себе менеджер, що відповідає за рухливість оборотних коштів. Нечіткість або нерозробленість функціональних обов язків співробітників і керівника часто буває джерелом конфліктів, оскільки породжує неспівпадання уявлення конкретного працівника про те, що і як він повинен робити відповідно до посади, і навколишніх його співробітникові , керівників, що чекали від цього працівника більшого.

Скачать
Курсовая Менеджмент 06.11.2008

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий. ПЛАН Вступ 3 1. Створення комфортного психологічного клімату в колективі 5 2. Основні підходи щодо формування ефективної взаємодії керівника з підлеглим 9 3. Типи керівників та способи ефективної комунікації

Курсовая Менеджмент 11.06.2003

Виды конфликтов в организации

2 2. Причины возникновения конфликтов 3 3. Виды конфликтов в организации 5 Общая характеристика внутриличностных конфликтов 6 Последствия внутриличностных конфликтов 10 Характеристика социальных конфликтов 10 1.межличностные конфликты 10 2.групповые конфликты

Диплом Управление 17.06.2010

управление персоналом в условиях кризиса

Весь мир в очередной раз испытал на себе действие финансово-экономического кризиса, затронувшего сферы деятельности огромного количества людей, и для большинства предприятий поиск наиболее результативных путей выхода из сложившегося положения вновь стал вопросом номер один.

Курсовая Педагогика 12.02.2009

Психологические подходы к изучению теории личности и межличностных отношений

3 - 4 Глава 1. Психологическая теория З.Фрейда. 1.1. Структура личности 5 - 9 1.2. Защитные механизмы личности 9 - 11 Глава 2. Аналитическая психология К.Г.Юнга. 2.1. Архетип коллективного бессознательного 13 -13 2.2. Психологические типы личности 13 - 18 Глава 3. Трансакционный анализ Э.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов