Кадровое планирование

  • Добавили25.01.2002
  • Размер37,15 Kб
  • Скачали19078
Сколько стоит заказать работу?

наличного уравнения планов организации и определить время, в которое они будут затребованы. И как только эти неизвестные величины будут найдены, в рамках кадрового планирования необходимо вывести, составить планы достижения выполнения этих потребностей. По-существу, каждая организация использует кадровое планирование, явно или неявно.

Некоторые организации проделывают в этом плане серьезные исследования, другие ограничиваются поверхностным вниманием в отношении планирования персонала. Как бы там нибыло, но долговременный успех любой организации несомненно зависит от наличия необходимых служащих в необходимое время на правильно выбранных должностях. Организационные цели и стратегии достижения этих целей имеют значение лишь тогда, когда люди, обладающие требуемыми талантами и умением, занимаются достижением этих целей.

Недобросовесно выполненное, и тем более - вовсе проигнорированое, кадровое планирование способно спровоцировать серьезные проблемы уже в самое короткое время. К примеру - ситуации из жизни некоторых американских компаний - несмотря на отчаяные поиски, среднее звено управления одной компании, занимающееся разработкой новых технологий в сфере компьютерного производства, не было заполнено в течении более чем шести месяцев. Это сразу же отразилось на продуктивности компании в другой компании, служащие нанятые только девять месяцев назад попали под непредвиденное сокращение в третьей компании, благодаря эффективным усилиям талантливого администратора по маркетингу, годовые доходы поднялись вдвое.

Однако этот менеджер был вынужден подать в отставку, потому что он не был способен идентифицировать потенциальные возможности своей карьеры в пределах фирмы. 4 Вряд ли реально выйти на улицу и сразу найти человека, обладающего необходимыми характеристиками. С помощью же эффективного кадрового планирования можно заполнить вакантные позиции, а также и уменьшить .

Скачать
Курсовая Менеджмент 15.12.2008

Услуги консультантов по вопросам управления персоналом

2 Профессия - Консультант 4Изменяющийся Характер Функций Персонала 8 Политика, Практика И Анализ Человеческих Ресурсов 10 Планирование Человеческих Ресурсов 17 Комплектование Штатов И Отбор 28 Заключение 32 Список Использованной Литературы 33 1. Введение

Курсовая Менеджмент 24.11.2008

Основы подбора персонала

3 Глава 1. Теоретические основы поиска персонала 5 1.1. Концептуальные основы набора персонала 5 1.2. Инструментальные методы отбора персонала 12 Глава 2. Эмпирические основы подбора персонала 24 2.1. Определение предмета процесса кадрового планирования

Реферат Управление 30.08.2007

Планирование численности персонала

… … 2 стр. 1.Количественная характеристика персонала…… … ………4 стр. 2. Стадии процесса кадрового планирования…… ….………6 стр. 2.1. Определение будущих потребностей… ………… ………… 6 стр. 2.2. Учет имеющихся кадров, при определении числа необходимой рабочей силы… 7стр.

Курсовая Менеджмент 08.06.2010

Кадровое планирование и его значение

Введение… 2 1 Сущность, цели и задачи кадрового планирования 4 1.1 Определение потребности в персонале… ………5 1.2 Планирование использования персонала… ……9 1.3 Обучение персонала… ….10 1.4 Планирование сокращения персонала… 11 2 Набор кадров…. ……. ………

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов