Важнейшие принципы кадровой политики. Профессиональная мобильность

  • Добавили11.07.2012
  • Размер30,77 Kб
  • Скачали33
Сколько стоит заказать работу?

выполнение поставленных задач. 2. Создание максимально благоприятных условий для работы.

3. Создание условий для реализации потенциала каждого работника. Базовыми принципами кадровой политики являются: 1.

Взаимосвязь системы управления персоналом с результатами финансово - экономической деятельности Общества. 2. Гибкость кадровой стратегии и политики, самостоятельность и одновременная интеграция системы управления персоналом общества в систему управления персоналом.

3. Ответственность руководителя любого уровня за развитие трудового потенциала каждого работника. 4.

Вознаграждение в зависимости от результатов работы. 5. Предоставление каждому работнику возможностей для реализации индивидуальных особенностей.

6. Открытость и доступность для персонала кадровой стратегии Общества. 7.

Соблюдение соответствия между карьерным ростом работников и повышением их профессионального уровня. 8. Обеспечение и развитие корпоративной системы ценностей и культуры производства.

9. Преемственность поколений. 10.

Пополнение фондов мотивации персонала. Осуществление базовых принципов кадровой политики неразрывно связанно со следующими функциональными блоками системы управления персоналом: - подбор персонала; - оценка персонала; - расстановка персонала; - обучение и развитие персонала; - мотивация персонала. Функциональные блоки системы управления персоналом взаимосвязаны между собой и реализуются в совокупности нормативных документов Общества: - Устав; - бизнес-план; - правила внутреннего трудового распорядка; - коллективный договор; - организационная структура управления; - штатное расписание; - должностные инструкции работников; - трудовые договоры работников - положения о структурных подразделениях -.

Скачать
Курсовая Менеджмент 12.10.2009

Кадровая политика и кадровое планированиена примере М Видео

2 1. Кадровая Политика И Кадровый Менеджмент 5 1.1. Назначение кадровой политики и этапы её реализации 5 1.2. Проблемы кадровой политики и этапы их решения 9 1.3. Кадровое планирование как содержание кадрового менеджмента 11 1.4. Цели, задачи и организация

Курсовая Менеджмент 06.11.2008

Концепция кадровой политики организации

1. Содержание и задачи кадровой политики. 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. 3. Типы кадровой политики. Заключение. Список используемой литературы. Введение Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.

Курсовая Менеджмент 05.11.2008

Кадровая политика политика НК "ЮКОС"

… 3 Глава 1. Основные Понятия Кадровой Политики Определение, ЦЕЛИ, Содержание….5 1.1. Типы кадровой политики….6 1.2. Краткая характеристика основных положений содержания кадровой политики….10 Глава 2. Кадровая Политика Организации….17 2.1. Этапы проектирования

Курсовая Менеджмент 05.11.2008

Кадровая политика в условиях рынка

….3 1. Понятие и основы современной кадровой политики….5-9 2. Типы кадровой политики и их классификация. 2.1. На основе ориентации на персонал и внешнюю среду… 10-13 2.2. На основе ориентации на персонал и внешнюю среду… 13-15 3. Этапы построения кадровой политики….

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


Куликовская битва запечатленная память особенности применения сталей в услових Западной Сибири особенности применения сталей при низких температурах в д черный Куликовская битва запечатленная память методика расчета электромагнитной совместимости Карликовые звезды почему не находит счастья Евгений Онегин Образ солнца и огня в литературе живописи и музыке предмет метод и источники финансового права новейшие изменения политической карты мира энергопредприятие дхмюлхйю сопюбкъелнцн дбхфемхъ лнахкэмни щкейрпнлеуюмхвеяйни яхярелш я оноюпмн йхмелюрхвеяйх ябъгюммшлх йнкеяюлх эрфю цх Мусаев ГХ В ноябре 2010 года Рамин Топов Лямин проходя мимо лежащего в парке Ильина подошли к нему и убедившись в том что Ильин Декабристы в забайкалье этика и деонтология при общении с больными нервная система позвоночных Цель и задачи автоматизации бизнес -процессов оптимизация процесса проведения выборов в регионе

Облако тегов