Важнейшие принципы кадровой политики. Профессиональная мобильность

  • Добавили11.07.2012
  • Размер30,77 Kб
  • Скачали33
Сколько стоит заказать работу?

от низших уровней к высшим и, наоборот, определяется понятием вертикальной мобильности. Перемена индивидом вида работы в пределах одного и того же круга профессий или должностей определяется как горизонтальная мобильность. В содержании понятия "профессиональная мобильность" можно выделить: выбор профессии, повышение квалификации, определение условий перемены места работы или профессии, текучесть кадров и другие.

Профессиональная мобильность - изменение группой лиц или индивидом одной профессии на другую. Различают: - вертикальную профессиональную мобильность - перемещения вверх-вниз в профессионально-квалификационной структуре; и - горизонтальную профессиональную мобильность - перемещения без качественного изменения профессии и квалификации. 13.

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ МОБИЛЬНОСТЬ КАДРОВ Профессионально-квалификационная мобильность кадров - процесс перемещения работников между профессиональными и квалификационными группами в результате приобретения производственного опыта, практических знаний и навыков. Квалификация - степень профессиональной подготовленности к выполнению определенного вида работы. Различают квалификацию работы и квалификацию работника.

Качественные характеристики персонала Качественные характеристики персонала - совокупность профессиональных, нравственных и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту. Различают три основные группы качественных характеристик: способности, мотивации и свойства персонала. Профессия - род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять определенный вид работ.

14. МОТИВАЦИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ .

Скачать
Курсовая Менеджмент 12.10.2009

Кадровая политика и кадровое планированиена примере М Видео

2 1. Кадровая Политика И Кадровый Менеджмент 5 1.1. Назначение кадровой политики и этапы её реализации 5 1.2. Проблемы кадровой политики и этапы их решения 9 1.3. Кадровое планирование как содержание кадрового менеджмента 11 1.4. Цели, задачи и организация

Курсовая Менеджмент 06.11.2008

Концепция кадровой политики организации

1. Содержание и задачи кадровой политики. 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. 3. Типы кадровой политики. Заключение. Список используемой литературы. Введение Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.

Курсовая Менеджмент 05.11.2008

Кадровая политика политика НК "ЮКОС"

… 3 Глава 1. Основные Понятия Кадровой Политики Определение, ЦЕЛИ, Содержание….5 1.1. Типы кадровой политики….6 1.2. Краткая характеристика основных положений содержания кадровой политики….10 Глава 2. Кадровая Политика Организации….17 2.1. Этапы проектирования

Курсовая Менеджмент 05.11.2008

Кадровая политика в условиях рынка

….3 1. Понятие и основы современной кадровой политики….5-9 2. Типы кадровой политики и их классификация. 2.1. На основе ориентации на персонал и внешнюю среду… 10-13 2.2. На основе ориентации на персонал и внешнюю среду… 13-15 3. Этапы построения кадровой политики….

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы

Облако тегов