Важнейшие принципы кадровой политики. Профессиональная мобильность

  • Добавили11.07.2012
  • Размер30,77 Kб
  • Скачали33
Сколько стоит заказать работу?

согласования интересов сторон трудовых отношений. 4. Консультирование руководителей структурных подразделений.

5. Планирование трудовых ресурсов - определение потребности в персонале в зависимости от стратегии развития и направления деятельности предприятия. 6.

Аттестация руководителей, специалистов и персонала всех уровней. 7. Профориентация и адаптация - включение вновь принятых работников в коллектив, в процесс деятельности предприятия.

8. Создание условий для эффективной трудовой деятельности каждого работника предприятия. 9.

Подготовка предложений о переводе, повышении, понижении, увольнении в зависимости от результатов работы. 10. Подготовка предложений о материальном и моральном стимулировании работников в зависимости от результатов работы.

11. Организация обучения, переподготовки, переквалификации и повышения квалификации руководителей, специалистов и персонала всех уровней. 12.

Создание резерва персонала предприятия, подбор в кандидаты резерва, определение групп резерва. 13. Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, прохождения работниками испытания при замещении должностей специалистов и руководителей подразделений.

14. Управление дисциплиной. 15.

Оформление трудовых правоотношений в соответствии с законодательством Российской Федерации. 16. Регулирование вопросов пенсионного обеспечения работников предприятия.

17. Принятие участия в разработке перспективных планов и мероприятий социального развития коллектива, внесение предложений в коллективный договор. 18.

Составление и представление в вышестоящие организации статистической и оперативной отчётности по персоналу. 19. Регулирование трудовых споров, групповых и личностных взаимоотношений в коллективе.

Скачать
Курсовая Менеджмент 12.10.2009

Кадровая политика и кадровое планированиена примере М Видео

2 1. Кадровая Политика И Кадровый Менеджмент 5 1.1. Назначение кадровой политики и этапы её реализации 5 1.2. Проблемы кадровой политики и этапы их решения 9 1.3. Кадровое планирование как содержание кадрового менеджмента 11 1.4. Цели, задачи и организация

Курсовая Менеджмент 06.11.2008

Концепция кадровой политики организации

1. Содержание и задачи кадровой политики. 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. 3. Типы кадровой политики. Заключение. Список используемой литературы. Введение Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.

Курсовая Менеджмент 05.11.2008

Кадровая политика политика НК "ЮКОС"

… 3 Глава 1. Основные Понятия Кадровой Политики Определение, ЦЕЛИ, Содержание….5 1.1. Типы кадровой политики….6 1.2. Краткая характеристика основных положений содержания кадровой политики….10 Глава 2. Кадровая Политика Организации….17 2.1. Этапы проектирования

Курсовая Менеджмент 05.11.2008

Кадровая политика в условиях рынка

….3 1. Понятие и основы современной кадровой политики….5-9 2. Типы кадровой политики и их классификация. 2.1. На основе ориентации на персонал и внешнюю среду… 10-13 2.2. На основе ориентации на персонал и внешнюю среду… 13-15 3. Этапы построения кадровой политики….

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


финансированию инвестиций модели ценообразования на базовые финансовые активы история среднего медицинского образования в россии психология труда Неотложная помощь педиатрии учебно геологической карты 24 Идеология формирования в СССР новой общности советского народа Оптимизация статических процессов УВД бактерии Техническое обслуживание и ремонт автоматизированных систем электронагревательных установок сельскохозяйственных организаций роль бактерий в жизни человека динамика равновесия Действия в чрезвычайных ситуациях при пожаре преддипломная практика в кафе Россия и страны третьего мира борьба за перераспределение ролей в мировой экономике в конце 20 начале 21 столетия Рост вред тепловых машин Татаро-монгольское нашествие культурно-антропологическое развитие педагогики национальный этикет в деловом общении в грузии Понятие семьи в социологическом и юридическом смыслах

Облако тегов