Технико-экономический анализ. Анализ состава и движения рабочей силы и эффективности использования рабочего времени

  • Добавили14.02.1999
  • Размер24,96 Kб
  • Скачали5397
Сколько стоит заказать работу?

Подобное изменение ни в коей мере не связано с качеством производителя, ни с изменением его положения в процессе производства рабочий, служащий, кадры. Речь идет лишь об информации. Однако справедливо замечание, что изменения в организации производства могут привести к увеличению заинтересованности персонала в делах предприятия и в достигнутых результатах.

С этой точки зрения информация о персонале основном или вспомогательном рабочем предприятия представляется полезной для исследователя в объяснении поведения работников предприятия. Анализ устойчивости занятости рабочих мест В последнее время отмечены массовая неустойчивость занятости рабочих мест и ненадежность занятости. Это связано прежде всего со стратегией предприятий в ситуации кризиса или перед его угрозой предприятие не стремится сохранить рабочие места.

Это делается, во-первых, для большей гибкости предприятия при резких экономических переменах, потрясениях, и, во-вторых, для того, чтобы иметь возможность давления на персонал для сокращения требований по оплате и в более общем плане сдерживать или притормаживать профсоюзную деятельность в рамках предприятия. Такая неустойчивость дает значительные преимущества дирекции предприятия, но также приводит к последствиям, о которых пойдет речь в главе, посвященной последствиям увольнений и сокращений. Во всяком случае речь идет о феномене, который должен быть объектом внимательного анализа для понимания поведения и деятельности персонала.

Формы подвижности и неустойчивости рабочих мест различны, но среди них можно выделить временную работу, работу как бы в статусе стажера, работу по контракту с определенным, ограниченным сроком. При определении средней длительности контрактов временной работы самое простое решение исследователя разделить состав постоянно работающих на весь состав для вычисления индекса стабильности персонала. Индекс Постоянный состав работников стабильности персонала .

Скачать
Диплом Бухгалтерский учет и аудит 21.07.2009

Учет, анализ и аудит денежных средств (на примере предприятия ОАО «АСВиК»)

3 Глава I. Учет движения денежных средств предприятия 1.1 Учет операций по расчетным и другим счетам предприятия в банке 8 1.2 Учет кассовых операций и денежных документов 17 1.3 Содержание отчета о движении денежных средств 33 Глава II. Анализ денежных

Диплом Педагогика 28.01.2009

Использование персональных компьютеров на уроках изобразительного искусства

Глава 1. 1. Общее представление о познавательных процессах. 2. Компьютерное обучение в начальных классах. 3. Использование компьютера на уроках рисования. Глава 2. Компьютерное обучение как средство развития познавательных процессов младших школьников

Реферат Педагогика 24.12.2008

Влияние гимнастических упражнений на формирование культуры движений детей младшего школьного...

3 Глава 1. Исследование проблемы формирования культуры движений в процессе занятий физической культурой 5 1.1. Понятие культура , физическая культура . 5 1.2. Основы формирования культуры движений младших школьников .13 1.2.1. Осанка, поза, походка. 17 1.2.2. Жесты и мимика.

Диплом Менеджмент 28.10.2008

Анализ особенностей работы кадровой службы

3 Глава 1. Место Кадровой Службы В Системе Управления 1.1. Основы деятельности кадровой службы 7 1.1.1. Должностная инструкция сотрудника кадровой службы 10 Глава 2. Документирование Трудовых Отношений 2.1. Основные требования к работе с приказами по

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов