Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

  • Добавили27.08.1998
  • Размер91,17 Kб
  • Скачали5474
Сколько стоит заказать работу?

Окончательный дивиденд объявляется по решению общего собрания по результатам года с учетом выплаты промежуточных дивидендов. Окончательный размер дивидендов предлагается общему собранию Советом директоров, он не может быть больше рекомендованного, но может быть уменьшен собранием. Дивиденд не выплачивается по акциям, которые не выпущены в обращение или находятся на балансе общества.

На дивиденд имеют право акции, приобретенные не позднее чем за 30 дней до официально объявленной даты его выплаты. В целях усиления материальной заинтересованности рабочих, руководящих работников, главных специалистов, инженерно-технических работников, служащих в ускорении ввода производственных мощностей и объектов строительства, в улучшение качества работ, в увеличении прибыли, в повышении производительности труда и улучшение работы обслуживающих и прочих хозяйств на предприятии вводится положение о премировании. Основными показателями премирования на рассматриваемом предприятии являются - прибыль от реализации - рентабельность - выполнение тематических задач - качество работы - генподряд - экономия энергоресурсов - выполнение плана СМР собственными силами - внедрение новой техники - выполнение плана материально-технического снабжения подразделений - выполнение планов обучения работников.

Премирование рабочих производится по результатам работы за месяц. Каменщики премируются за а выполнение плана по выработке в натуральных измерителях, при выработке 1,2 куб. метра на человеко-день премия начисляется в размере 30 б за качественное выполнение работ премия начисляется в размере 50 .

Рабочие по устройству монолитных бетонных конструкций бетонщики, плотники, сварщики премируются а за выполнение плана по выработке в натуральных измерителях свыше 2м3 на человеко-день премия начисляется в размере 30 тарифной ставки б за качественное выполнение работ - 50 тарифной ставки. Штукатуры премируются а за выполнение плана по выработке 15 м2 на человеко-день .

Скачать
Реферат Бухгалтерский учет и аудит 30.04.1999

Учет расчетов с персоналом и анализ использования фонда оплаты труда

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно

Диплом Микроэкономика 26.06.2003

Мотивации и стимулирования на рынке труда

.5 1 Теоретическая часть 1.1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда 8 1.2 Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом 14 1.2.1 Стадии процесса мотивации. 17 1.3 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях 25. 1.4 Пути совершенствования

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 02.08.2004

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии «ООО...

Введение 3 Глава 1 Сущность заработной платы в современных условиях 1.1. Заработная плата - экономическая категория .5 1.2. Значение, задачи учета и анализа заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике 14 1.3. Краткая экономическая характеристика

Курсовая Организация производства 10.06.2010

Организация, нормирование и оплата труда на примере ФГУП УЧХОЗ ТГСХА

3 1. Анализ условий хозяйствования и уровня экономического развития ФГУП Учхоз ТГСХ 4 1.1. Организация аналитической работы на предприятии Учхоз Тгсха. 4 1.2. Организация реализации продукции по различным каналам. 4 1.3. Краткая экономическая характеристика Учхоз Тгсха за 2002-2004гг.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


Особенности и проблемы выхода России на мировой рынок капитала реферат Стандартизация в сфере то и ремонт автотранспорта на современном этапе Роль и место рынков капиталов защитная функция смерть царевича иван иваныча оплата труда по совместительству 4 точки треугольника методы исследования в патологии аутопсия обеспечение единства измерений проблема бесконечности в философии и математике Роль музыки в жизни народа План конспект урока по ЛФК помощь специалиста в гражданском процессе Государственный Академический Университет гуманитарных наук Китайско-русский коммерческий перевод на основе межкультурной коммуникации наркобизнес как проявление международного терроризма Развитие автоматизированных систем управления в военном деле тюфр гормоны в растительном Нравственное воспитание детей через ролевую игру

Облако тегов