Анализ деятельности "Русской страховой транспортной компании"

  • Добавили17.09.2010
  • Размер1939,22 Kб
  • Скачали471
Сколько стоит заказать работу?

в глазах персонала и соискателей. Это поможет им привлекать, удерживать и мотивировать нужных сотрудников. Нельзя путать создание характерного имиджа компании как работодателя с построением конкурентоспособной компенсационной политики (приведение зарплат и премий в соответствие со средним по рынку) – это два разных процесса, хотя многие компании часто подменяют первое вторым.

Стратегия развития персонала помогает компании понять, чем она отличается от других игроков рынка, и выявить свои конкурентные преимущества. В компаниях, занимающих верхние строчки в рейтингах наиболее привлекательных работодателей, обычно хорошо отработаны все приведенные выше составляющие. Иногда особое внимание при привлечении персонала уделяется одному-трем компонентам.

Принцип № 4. Расстановка приоритетов инвестирования в персонал На этом этапе объединяются бизнес-стратегия, анализ «пула» талантов и построение имиджа компании как работодателя. Далее выбираются направления инвестирования в персонал.

К примеру, одна компания решила сильно уменьшить вложения в тренинговые программы, когда выяснилось, что уровень знаний и навыков персонала почти полностью соответствует требуемому. Освободившиеся средства были направлены на увеличение премий и льгот, чтобы удержать нужных компании сотрудников. Успех внедрения стратегии развития персонала, как и любого глобального преобразования, зависит от того, насколько хорошо он проработан с тактической точки зрения.

Основная работа по внедрению стратегии выполняется специализированными кроссфункциональными командами, а организационный комитет, состоящий из топ-менеджеров, оценивает эффективность и своевременность выполнения поставленных задач. К этому процессу также можно привлекать HR-менеджеров, но во главе разработки и реализации стратегии все равно обязательно должны стоять первые .

Скачать
Реферат Менеджмент 25.11.2008

Планирование в организации на примере страховой компании

… …3 Раздел 1. Теоретические аспекты процесса планирования….4 1.1 Понятие и классификация планирования… … 4 1.2 Процесс планирования в организации… …7 1.3 Понятие и виды плана…14 Раздел 2. Анализ стратегического планирования САО «Пирамида»……… 15 2.1 Характеристика

Реферат Финансы и кредит 16.06.2008

Страховые компании

Страховые компании ПЛАН Стр. 1. Страховые компании….….3 2. Сущность и значение страхования, страховой рынок … 5 3. СК «Оранта» … Страховые компании Страховые компании - это финансовые посредники, которые специализируются на предоставлении страховых услуг.

Курсовая Страхование 26.11.2007

конкуренция и конкурентоспособность страховых компаний

….стр.3 Глава 1. Конкуренция И Конкурентоспособность Страховых Компаний….…. стр.5 1.1 Пресечение монополистической деятельности и недобросо¬вестной конкуренции на страховом рынке…. стр.5 1.2 Конкурентоспособность страховой компании… …… стр.7 Глава 2.

Реферат Страхование 13.08.2007

Страховые компании

В настоящее время происходящие в Украине преобразования экономики и политической структуры обостряют многие проблемы. В обществе продолжается более активное расслоение по уровню жизни, обостряются многие социальные проблемы. В нашей стране сложившаяся

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


пути и средства корректировки имиджа Характерные черты древнеегипетской цивилизации известные ученые курска система государственных органов республики Казахстан опционные контракты на региональном уровне гермафродиты сообщение про трипаносому основание и фундаменты презентация режим занятий на спортивных тренировках Виды и назначения скидок национальный исследовательский Философия природы Статистика занятого населения ульяновск порядок и условия выдачи нотариусом свидетельств о праве на наследство по закону литературные реминисценции в романе герой нашего времени роль словосочетаний в построение предложений законы об охране здоровья Тактика воздушной разведки Капиталистический мир в 1920 годы развитие координационных способностей у детей младшего шкльного возраста по средством игры в лапту

Облако тегов