Анализ деятельности "Русской страховой транспортной компании"

  • Добавили17.09.2010
  • Размер1939,22 Kб
  • Скачали471
Сколько стоит заказать работу?

Первый шаг включает в себя проверку каждого пункта и направления в бизнес-стратегии, а также определение требований к персоналу и степени его участия в реализации стратегии. Участие персонала может быть как прямым (например, перенос подразделения компании в другую страну означает переезд части сотрудников, подбор персонала в новом регионе и, возможно, сокращение части штата на старом месте), так и косвенным (изменение бренда каких-либо продуктов может и не приводить к значительному вовлечению персонала в этот процесс). Принцип № 2.

Управление «пулом» талантов Этот шаг включает в себя сравнение существующего и требуемого для реализации бизнес-стратегии «пула» талантов. Вместо того чтобы реагировать на тенденции на рынке труда (такие как дефицит или профицит рабочей силы), компания планирует, какой персонал (по типу и численности) необходим для реализации бизнес-стратегии. На этом этапе также исследуются общие тенденции кадровой структуры компании, включающие такие показатели, как текучесть, рекрутинговая активность, количество сотрудников пенсионного возраста и так далее.

Все эти данные в дальнейшем применяются для совершенствования системы подбора, обучения, распределения функций между сотрудниками и подразделениями – то есть создания сбалансированного «пула» рабочей силы. Это не то же самое, что обычное планирование кадрового резерва, которое предусматривает ориентацию на каждого перспективного сотрудника в отдельности. Анализ сбалансированного «пула» талантов позволяет выделить ключевые типы сотрудников, наличие которых в организации необходимо для ее дальнейшего развития.

После этого определяется, какие программы развития талантов должны быть расширены, а какие, напротив, сокращены. Принцип № 3. Имидж компании как работодателя Компании, составляющие стратегию развития персонала, должны ответить на вопрос о собственном позиционировании .

Скачать
Реферат Менеджмент 25.11.2008

Планирование в организации на примере страховой компании

… …3 Раздел 1. Теоретические аспекты процесса планирования….4 1.1 Понятие и классификация планирования… … 4 1.2 Процесс планирования в организации… …7 1.3 Понятие и виды плана…14 Раздел 2. Анализ стратегического планирования САО «Пирамида»……… 15 2.1 Характеристика

Реферат Финансы и кредит 16.06.2008

Страховые компании

Страховые компании ПЛАН Стр. 1. Страховые компании….….3 2. Сущность и значение страхования, страховой рынок … 5 3. СК «Оранта» … Страховые компании Страховые компании - это финансовые посредники, которые специализируются на предоставлении страховых услуг.

Курсовая Страхование 26.11.2007

конкуренция и конкурентоспособность страховых компаний

….стр.3 Глава 1. Конкуренция И Конкурентоспособность Страховых Компаний….…. стр.5 1.1 Пресечение монополистической деятельности и недобросо¬вестной конкуренции на страховом рынке…. стр.5 1.2 Конкурентоспособность страховой компании… …… стр.7 Глава 2.

Реферат Страхование 13.08.2007

Страховые компании

В настоящее время происходящие в Украине преобразования экономики и политической структуры обостряют многие проблемы. В обществе продолжается более активное расслоение по уровню жизни, обостряются многие социальные проблемы. В нашей стране сложившаяся

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


досудебное соглашение о сотрудничестве нарушение эмоционально-волевой сферы роль химии в профессии медсестры Совершенствование - организация - транспортное обслуживание коломенский педагогический институт Для кристаллической решетки меди определите координационное число и рассчитайте коэффициент укладки Объясните физическую понятие и условие назначение пенсий за особые заслуги перед рб Порядок обращения за назначанием пенсий за особые заслуги метание мяча метод измерения институт экономики мое отношение к героям романа Белые ночи конструкторы сайтов прилагательные обозначающие качества человека Развитие мотивации к обучению Формула водородного соединения кремния восточная деспотия главные черты и особенности цивилизация россии кардиология проблема роли наследственности и среды в развитии психики человека организация секретного делопроизводства

Облако тегов